reklam alanı

HÜDA PAR'dan cuma namazı teklifi: Kabul edilirse...

HÜDA PAR, cuma namazı saatinde çalışanların izinli sayılması için TBMM’ye kanun teklifi sundu. Teklif yasalaşırsa, kamu ve özel sektörde çalışanlar cuma vaktinde izinli olacak.

HÜDA PAR'dan cuma namazı teklifi: Kabul edilirse...

Bu Yazıyı Paylaş

veya linki kopyala

Hür Dava Partisi (HÜDA PAR), cuma namazı saatinde çalışanların izinli sayılmasını öngören bir kanun teklifini Türkiye Büyük Millet Meclisi Başkanlığı'na sundu. Teklif, hem kamu hem de özel sektör çalışanlarını kapsıyor.

HÜDA PAR Genel Başkanı ve İstanbul Milletvekili Zekeriya Yapıcıoğlu ile birlikte Gaziantep Milletvekili Şahzade Demir, Batman Milletvekili Serkan Ramanlı ve Mersin Milletvekili Faruk Dinç'in imzasını taşıyan kanun teklifi TBMM’ye sunuldu.

"Devlet Memurları Kanunu ve İş Kanununda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Teklifi" başlığıyla sunulan düzenleme, cuma namazı saatlerinde çalışanlara izin verilmesini öngörüyor. Teklif yasalaştığı takdirde, hem kamuda hem özel sektörde çalışanlar cuma vaktinde ibadetlerini yerine getirebilecek.

Kanun teklifinin gerekçesinde, Anayasa’nın ibadet özgürlüğüne ilişkin maddelerine atıfta bulunularak şu ifadelere yer verildi:

“Anayasa’da ibadetlerin serbestliği öngörülmüşse de, hem kamuda hem de özel sektörde çalışanların ibadetlerini yerine getirmelerinde sorun ve sıkıntılar yaşanabilmektedir. Özellikle cuma namazının çalışma saatlerine denk geldiği durumlarda bu sorun daha da artmakta, çalışanlar inançları gereği ifa etmek zorunda oldukları cuma namazını bazen kılamamaktadır. Bu durum, kişinin manevi varlığı ve iç huzuru kadar, iş verimi ve çalışma barışı açısından da olumsuz sonuçlar doğurmaktadır.”

Teklifin, toplumdan gelen talepler doğrultusunda hazırlandığı belirtilerek, ibadet özgürlüğünün Anayasal güvenceye kavuşmasının amaçlandığı vurgulandı.”

HÜDA PAR'dan cuma namazı teklifi: Kabul edilirse...

İptal

UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış,
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.

E-posta hesabınız yayımlanmayacak.Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

Giriş Yap

0 Yorum

Daha fazla gösterilecek yazı bulunamadı!

Tekrar deneyiniz.